最大の魅力は、若手のうちから裁量権を持って、土地取得や商品企画、引渡まで「一気通貫」でプロジェクトに携わることができる点です。京阪ブランドという安定した土壌がありながら、少数精鋭でスピード感のある仕事が可能です。「住まい」を通じて柔軟な発想でまちづくりに貢献することができます。

「SOUZOUを愉しめ。」というコンセプトに基づき、柔軟な発想と若手の挑戦を組織で後押しする活気ある文化です。部署の垣根を越えて、上司や先輩ともフラットに議論できる風通しの良さが自慢。チーム一丸となって「新しい価値」を追求する、誠実さと情熱に溢れた職場であなたも挑戦しませんか？

社員のライフプランを多彩な制度で応援しています！京阪グループのカフェテリアプランや30歳までの家賃補助（諸条件有）のほか、企業型確定拠出年金や持株会など将来を見据えた資産形成サポートも充実しています。オフィスカジュアルも導入済み。時代に合わせ「自分らしく働ける環境」を整えています。

まちづくり・住まいづくりを通じて、皆さんが日々イメージしている「想像」を実際に形にする「創造」へ変えてみませんか？当社には一人ひとりの挑戦を全力で後押しする環境があります。同じ目線に立ち、皆さんの就職活動を全力でサポートしますので、ぜひその熱意を聞かせてください！