私たちは、地域の交通インフラを守り、まちづくりや観光を支える「地域に欠かせない存在」です。毎日、多くの人の「ありがとう」につながる、そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。また、有給取得率は90%以上で、プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く成長できる環境です。

私たちは、社員同士の「風通しの良さ」を何よりも大切にしています。入社1年目から自身の意見を発信できる環境があり、若手社員の意見が新たなプロジェクトとして採用されることも少なくありません。お互いの成長を刺激し合い、チーム全員で目標達成を目指す文化が根付いています。

社員が安心して長く活躍できるよう、働きやすい職場環境の整備に注力しています。男性の育児休業または育児目的休暇の取得率100％など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、健康管理プログラムの実施や快適なオフィス環境の維持にも努めており、仕事に集中できる環境です。

数ある企業の中から京阪バスをご覧くださり、ありがとうございます。当社での新たな挑戦をとおして、皆さんと共に成長していけることを楽しみにしています。失敗や挫折もあるかもしれませんが、その度に私たちと一緒に立ち向かい、共に成長していきましょう。ご応募を心よりお待ちしております！