経営ビジョン「"選ばれる京阪"への挑戦」
| 会社創立100年を迎えた平成18年(2006年)11月、京阪グループの将来像である京阪グループ経営ビジョン「"選ばれる京阪"への挑戦」を発表しました。このビジョンは、平成22年(2010年)に迎える開業100周年から10年後の平成32年度(2020年度)を見据え、「人々の暮らしを支え、よりよくすることを使命として、もっと多くのお客さまから選ばれる価値ある京阪グループを創造」することを基本方針としています。 |
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 京阪グループが事業を展開するエリア全てを京阪エリアと位置づけ、中之島、京都を重点エリアとして京阪エリアの魅力向上に取り組みます。京阪ブランドの価値向上に資する事業や競争力のある事業については、沿線外も視野に入れ、積極的な展開を行い京阪エリアの拡大に取り組んでいきます。 |
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| 京阪グループは、事業持株会社体制において、運輸業、不動産業、流通業、レジャー・サービス業における経営と事業の分離をさらに推進し、責任の明確化と機動的な事業展開を実現します。そして、積極的・主導的な提携関係、資本関係を実現するためにも、変化の激しい経営環境を見ながら、純粋持株会社体制への移行を検討します。 |
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- 報道発表資料
京阪グループ経営ビジョン「"選ばれる京阪"への挑戦」の策定について（平成18年11月13日）（26KB） - 冊子
「京阪グループ経営ビジョン『"選ばれる京阪"への挑戦』」（2.4MB）
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